中新網(wǎng)吉林新聞4月7日電 (譚偉旗 戰(zhàn)毓)近日，長春新區(qū)人民法院審理兩起案件，分別為職工工傷和單位拖欠勞動者工資的案件。

　　在職工工傷案件中，徐某請求其受雇單位支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院期間伙食補助費、住院期間護理費，該單位則請求不支付上述費用，雙方同時向法院遞交了起訴狀。

　　開庭前，徐某申請了財產(chǎn)保全，雙方都各執(zhí)己見，不愿調(diào)解。

　　綜合案件實際情況，法官閆春林從徐某及其受雇單位的角度出發(fā)，向雙方講明事實依據(jù)，闡述利害關(guān)系。調(diào)解過程中，法官耐心向雙方普及了《工傷保險條例》中的相關(guān)法條，告知徐某及該單位哪部分訴請是工傷保險基金進行賠付，哪部分訴請需要用人單位進行賠付。

　　同事，法官對雙方動之以情、曉之以理，希望當(dāng)事人顧及往日工作情誼，多多換位思考。

　　最終，在法官的耐心分析和勸慰下，雙方自愿達(dá)成一致調(diào)解意見。調(diào)解筆錄簽訂當(dāng)日，單位當(dāng)場支付徐某現(xiàn)金，此案得以圓滿調(diào)解。

　　在第二起案件中，法官發(fā)現(xiàn)某單位因拖欠工資導(dǎo)致當(dāng)事人進行訴訟。法官認(rèn)真聽取當(dāng)事人的訴求，把握案件爭議焦點，從雙方責(zé)任出發(fā)，結(jié)合證據(jù)材料，分析雙方存在的過錯。單位表示愿意當(dāng)庭支付，程某表示同意并簽寫了收條。

　　該院的每一名法官將以春之生機、勤之動力，勇挑重?fù)?dān)、勇毅前行，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力推進一站式多元解紛機制建設(shè)，將糾紛化解在萌芽階段，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和保障。(完)