招聘會開始不到半小時(shí)，長春市南關(guān)區(qū)第四實(shí)驗(yàn)學(xué)校已收到十幾份優(yōu)質(zhì)簡歷，令副校長于茜頗為欣喜。

　　11月23日，由長春市教育局、長春市人社局聯(lián)合組織的長春市“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘會在東北師范大學(xué)舉辦，吸引了144家學(xué)校和近2000名應(yīng)屆畢業(yè)生參加。

　　于茜表示，該校計(jì)劃招聘17名小學(xué)和初中教師，是本次招聘會計(jì)劃招聘教師最多的學(xué)校之一�！拔覀儗W(xué)校環(huán)境和配置比較好，隔壁就是人才公寓，來投簡歷的基本都是應(yīng)屆碩士畢業(yè)生�！�

　　為更好吸聚人才，長春市將保障并提高新入職教師的福利待遇。長春市教育局副局長李大偉表示，按照長春市委、市政府《關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的實(shí)施方案》要求，確保長春地區(qū)教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。同時(shí)，依據(jù)《長春市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體來(留)長系列優(yōu)惠政策》等，為符合條件的新入職教師提供高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼等系列優(yōu)惠。

　　即將碩士研究生畢業(yè)的徐興表示，自己是山東人，但長春給予“留長”教師的優(yōu)惠政策多、待遇優(yōu)厚，身邊的同學(xué)紛紛選擇在這里發(fā)展。本次招聘會，他把手中唯一一份簡歷投給了長春的一所辦公學(xué)校。

　　“00后”碩士研究生于丹瀛應(yīng)聘的是初中物理教師崗位。她發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘者普遍學(xué)歷高、專業(yè)能力強(qiáng)，競聘比較激烈。她表示，自己從本科開始一直讀師范專業(yè)，能力和水平不輸同齡人，與用人單位聊得也很投機(jī)，她想把握好這次機(jī)會應(yīng)聘到心儀的崗位。

　　當(dāng)前，長春市正在實(shí)施“百萬大學(xué)生來(留)長工程”，通過“強(qiáng)師計(jì)劃”進(jìn)一步加大教育系統(tǒng)招才引智力度。本次招聘會不僅面向長春本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生，還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等校的應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)劃招聘624名公辦教師。

　　中國吉林網(wǎng)了解到，本次招聘會采取現(xiàn)場報(bào)名、就地面試、當(dāng)天簽約的一站式服務(wù)方式進(jìn)行招聘，所有招錄程序當(dāng)天完成，最大程度上便利應(yīng)聘學(xué)生。通過招聘雙方“一對一”精準(zhǔn)溝通模式，實(shí)現(xiàn)招聘學(xué)校、應(yīng)聘學(xué)生之間無障礙對接，給予用人單位和優(yōu)秀人才最大化選擇空間。